わたしたちの仲間を紹介します。

飲食業界に興味があり、新しい発想でいろいろチャレンジしたい方と一緒にお仕事がしたいです。
未経験からスタートした社員も多く、一から教えていく研修制度を用意しております。
明確な人事評価制度に則り、早い方なら1年ほどで店長へ。
頑張り次第でどんどんキャリアアップが臨めます。

女性でも働きやすい職場です!

店長

入社1年半店長

ライズへ入社を決めたきっかけはなんですか?

私は元々前職がアパレルだったので、接客やお客様と仲良くなるのが好きでした。アパレルでは思ったよう行かずに、新しい業界で好きなことをしようと思って行きついたのがライズでした。実は飲食って私のイメージは良くなかったんですけど、実際に話を聞いて自分がやってみるとイメージとは全然違いましたね。

自分のイメージとはどう違いましたか?

友人が飲食業界にいたことがあるので、話は聞いていたのですが、休みは取れないし、残業は多くて人数が足りなければ自分が出勤するとか…

そんなこと聞いていたのでイメージは最悪でした。笑

でも、終電を考慮してくれる点や残業もよっぽどのことが無い限りはシフト通りに上がれますし、希望休も今のところは取れていますね!もちろん周りの支えがあってこそですが、他のスタッフとも協力し合って、私の店舗では無理のない働き方を心がけています。

店長になって難しかったことはなんですか?

人材の管理ですかね。
アルバイトを含めて10名以上をまとめなければいけないので、最初は苦労してましたね。

従業員の仲は良くてもそれだけではお客様を喜ばせることはできないので、どうすればお客様を喜ばせることが出来るのか、全員で意見を出し合ったこともありました。

仕事のやりがいについて教えて下さい

未経験で入社しているので、当初はとても不安でした。
でも、しっかりと研修をしてもらえるので徐々に安心して取り組めました。
もちろん失敗もしましたが、当時の店長が必ず助けてくたので挑戦することが怖くなくなりましたね。
私もそんな店長になりたいと思って目標にしていました。

どんな方に来てほしいですか?
求職者の方に一言お願いします!

元気で明るい方に入っていただきたいです!
みんなアツくて優しくて、自分のやりたいことを真っすぐに目指せる場所だと思っています。

やりたいことに向かって一生懸命な方に来てほしいですね。
私がしてもらってきたように、全力でサポートしますよ!

是非私たちの仲間になってください!

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