わたしたちの仲間を紹介します。

飲食業界に興味があり、新しい発想でいろいろチャレンジしたい方と一緒にお仕事がしたいです。
未経験からスタートした社員も多く、一から教えていく研修制度を用意しております。
明確な人事評価制度に則り、早い方なら1年ほどで店長へ。
頑張り次第でどんどんキャリアアップが臨めます。

何事にもチャレンジ出来て、認めてもらえる環境です。

統括マネージャー

入社2年統括マネージャー

ライズへ入社を決めたきっかけはなんですか?

フリーターから一般社員で入社したんですが、元々は飲食のアルバイトをしていて、お客さんとしててぃーだに来た時に、従業員の雰囲気を見て「ここで働いてみたい」と思ったのが始まりです!色々調べてみたんですが、店舗に社員が3名いることや、飲食業界では珍しい点がたくさんあったので、ここでなら無理せずに様々なことに挑戦できると思って入社しました。

職場の人は皆さん飲食経験の方ですか?

いえ!全然そんなことないですよ!

もちろん、学生時代飲食でバイトしていた人や人と接することが好きって人は多いけど、未経験の方もたくさんいます!
例えば、前職で言うと看護師やテーマパークで働いてた人もいます笑

僕も含めてフリーターから入社する方も全然いますね!

今現在はどのような業務をされていますか?

主に全店舗の運営管理ですね。
一般社員から入社して、3か月ほどで店長を目指してみないか?と社長からお話をいただいて、そこから副店長として店舗運営を学んだ後に店長としてお店を任せてもらいました。

店長になって約1年ほど経った頃に、自らマネージャーになりたいと自ら社長に相談しました。
その時にはどうすればマネージャーになれるのかというアドバイスをいただいて、試行錯誤した結果、今年度から任せていただいています。

仕事のやりがいについて教えて下さい

スピード感はありますが、きちんと足りないところを明確にして、良い結果になるように手助けしてくれるので、安心して新しいことに挑戦させてもらえることろですかね。

自分のアイディアが採用されてお客様が喜んでくれるのも大きなやりがいです。

最後に、ライズに向いている人を教えてください

自ら目標を立てて、そこに向かって努力出来る人ですかね。

個人的にですけど、元気・笑顔・思いやりがあれば接客はできます。
でも自分の目標が何もないと仕事のやりがいや仕事の意味が分からなくなってしまうと思うんですよね。
そういう意味でも、きちんと目標があってそこに向かうために努力出来る人ですよね。

目標に向かうために何をしたら良いのか分からないときはもちろん一緒に考えるので安心してくださいね!

採用のエントリーはこちら

エントリーする